该局以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出科学安排，推动了全市地税系统“两学一做”学习教育深入开展。

筑牢“学”这个基础。通过专题学习讨论、辅导培训和讲党课等多种形式，把学党章党规与学系列讲话统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求，做到用党章党规规范言行，用科学理论武装头脑。组织全体党员全文抄录党章、重点摘录讲话，并参加党章在线测试，平均91.6分，优秀率达到73%。各支部组织开展两个专题的研讨活动，综合运用“我来上一课”、纳税人学堂等形式，促进了学习深化，增强了党的意识。

抓实“做”这个关键。立足岗位作贡献，争做“五个模范”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的模范。

先进典型引路。成立党员劳模创新工作室，发挥先进党员模范作用，聚集税收专业人才，开展业务攻关活动，彰显了党员示范效应。评选系统五项标兵，举办先进事迹报告会，按季度开展好人评选、按月开展道德讲堂活动，用身边的先进人物的先进事迹教育引领身边的人，弘扬正气、凝聚正能量。立足税收实践做贡献。通过设立党员先锋岗、开展承诺践诺等活动，积极引导广大党员在建设“五精”地税机关的实践中争当先锋。

突出“改”这个重点。围绕“五个着力解决”，坚持边学边查、立行立改。扎实开展违规经商办企业、行业协会和学会不规范问题、干部人事管理突出问题、“小金库”等四个专项整治，深入开展基层党组织长期不换届、不按规定交纳党费、滥发津贴补贴和“酒桌办公”等四个专项整治，健全制度规范，形成长效机制。加强内部管理制度建设，对现行制度进行清理和完善。上半年共清理制度139件，其中保留72件，废止42件，修订25件，拟新建制度17件，初步建立起用制度管人、管权、管事的行政管理制度体系，让规矩、规范、规律成为每个地税干部的价值追求。

彰显“建”这个特色。认真贯彻落实省局党组《关于加强和改进地税系统基层党建工作的指导意见》，积极开展示范党支部创建工作，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用，力争通过3年持续创建，使系统45%左右的基层党支部达到组织坚强有力、制度健全落实、工作得到促进、党员作用明显的示范党支部。各支部积极开展各具特色的创建活动，完善“三会一课”组织生活制度，开展党建工作考核和支部书记述职述廉考评，推动系统党建工作规范化，为开展学习教育夯实了基础。