一是营造良好的工作环境。设立廉政文化长廊和廉政教育专题宣传栏。精心设计版面，在办公楼显要位置悬挂廉政文化图片，设置廉政警示标语，做到内涵丰富，形式新颖，引导干部职工树立“小岗位，大责任”意识，时时自警、刻刻自省，体现奋发有为、积极向上精神风貌。二是营造良好的学习环境。强化廉政文化学习，提高党员干部廉政文化建设的参与意识，全面运用党员活动室，创新学习载体，拓展廉政文化交流空间。经常性地开展教育活动，每季度上一堂反腐倡廉专题党课、组织观看一次警示教育专题片、剖析一起严重违纪违法典型案例、组织一次民主专题讨论活动。通过开展各项活动，使廉政教育有机地融入到稽查工作的方方面面，渗透到稽查干部日常生活、工作中，营造了以勤廉为荣、以贪腐为耻的氛围。三是积极落实廉政文化建设方案。组织稽查人员到社区访贫问困，引导稽查人员换位思考，珍惜岗位，牢记责任，增强服务经济发展、服务纳税人、服务社会的意识，在潜移默化中受到“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的熏陶，积极构筑廉政防腐墙。（王超）