淮北市地税局纪检监察部门深入落实“三转”要求，以“监督的再监督，检查的再检查”为导向，以“制度落实”和“问题整改”为核心，以提高效能、推动执行为目的，不断创新方式方法，扎实推进监督执纪落实落细，落深落小。一是聚力作风建设节点。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，提前发通知、出禁令，持续正风肃纪。严格执行党员干部婚丧喜庆事项的事前报告制度，严明纪律要求、规范报告程序、加强监督检查。二是聚力权力运行重点。加强对行政管理权和税收执法权的全程监督，认真落实廉政谈话制度，按照干部管理权限，层层落实谈话责任，常提醒、常批评，早发现，早处置，形成常态化廉政谈话预警纠错机制。加强对干部选拔任用工作的全程监督，把好任前廉政关，对新提任的领导干部出具廉政意见并进行廉政测试。三是聚力制度落实难点。制定出台《淮北市地税系统关于进一步严肃工作纪律规范基层管理的实施意见》，针对基层管理中的难点和弱项，规范管理事项、严肃工作纪律，并明确管理责任和监督责任，建立督查监督机制，要求监察员每周开展作风纪律巡查，严肃责任追究。四是聚力监督检查热点。结合省局纪检组、市纪委工作安排，分析研究、统筹规划季度监督检查热点，适时开展效能监察、执法监察和“一案双查”，不断丰富明察暗访方式方法，与市纪委第五协作组联合开展明察暗访，坚持按季通报，加大内、外部监督力度。开通网络、电话、微信公众号及政风行风热线等多种沟通平台，畅通“监督执纪直通车”。