涉外分局针对新形势下地税系统党风廉政建设和反腐败工作出现的新情况、新特点、新问题，紧紧围绕市局党风廉政建设工作要点，结合“两学一做”学习教育活动要求，以“三会一课”的学习形式推行“四个四”工作法，全面落实“两个责任”，编织立体廉政防控网。

　　坚守“四条底线”，始终把规矩挺在前面。一是坚守“政治底线”，做到心中有党；二是坚守“宗旨底线”，做到心中有税；三是坚守“权力底线”，做到心中有责；四是坚守“纪律底线”，做到心中有戒。引导全员用党纪国法约束自己，把廉政规定作为做人的底线，把各项纪律当作带电的高压线，要求坚守底线、坚决不碰高压线。

　　立足“四个早字”，始终把预防放在首位。一是立足目标早明确：与辖区纳税人签订《廉政承诺书》；与职工签订《党风廉政承诺书》；与职工家属签订《家庭廉洁承诺书》。二是立足问题早发现：推行党风廉政建设层级负责制，建立分类分层分节点廉政教育制度。三是立足问题早纠正：对分局内梳理出的易发的16个风险点进行了修改完善。四是立足问题早查处：对2名违反工作纪律的干部进行诫勉谈话，个人绩效扣分处理。

　　突出“四个维度”，始终把监督作为抓手。一是全面排查有深度。对各项制度体系进行“检修”，及时进行“补牢”。二是纠风肃纪有频度。以重大节日为关键节点，开展明查暗访，促进作风建设各项规定的落实。三是监督检查有广度。完善监督检查机制，扩宽监督检查范围。四是监督问责有力度。严格问责要求，严肃追究责任。

    编制“四张电网”,始终把惩防列为重点。一是编制制度“防范网”，确保内控防范制度落到实处。二是编制立体“排查网”，有效排查防范各类风险。三是编制内控“信息网”，通过“一案双查”的刚性实施倒逼“两个责任”的严格落实。四是编制教育“防腐网”。开展 “廉政课堂”、“廉政短信”、“手机微宣传”等活动，推进廉政教育常态化。